Anthony & Sylvan Pools Corporation practica la política de igualdad de oportunidades. Como condición esencial para trabajar con Anthony & Sylvan, los candidatos deberán estar de acuerdo con la realización de una investigación de antecedentes laborales y de uso de drogas antes de ser contratados.

1. Información Personal:

Nombre:	Apellido:

Dirección de Correo electrónico:

Dirección:

Ciudad:	Estado:	Zip (Cod. Postal):

Por favor contactarme a través de mi: Correo electrónico Teléfono Particular Teléfono Laboral Teléfono Celular u Otro

Teléfono Particular:	Teléfono Laboral:
Teléfono Celular:	Fax:

2. Información sobre Empleo:

Puesto al que Aspira:

Lugar de Preferencia:

¿Está dispuesto a trasladarse?:     Si    No

Tipo de Empleo: Tiempo completo Medio tiempo Temporal

Sueldo al que aspira:

¿Puede demostrar que se encuentra habilitado legalmente para trabajar en los Estados Unidos mediante la presentación de la documentación correspondiente para completar el Formulario I-9 de la Ley de Reforma y Control de Inmigración?    Si    No

3. Si tiene un curriculum, puede adjuntarlo y enviar este formulario, si no, por favor complete la siguiente información.

4. Educación:

Nivel de Instrucción Alcanzado: Secundario Universidad Posgrado

Fecha de graduación:

Establecimiento:

Título:

Especialización:

Indique los programas de aprendizaje o capacitación u otro tipo de antecedentes educativos específicos:

Indique aptitudes u ocupaciones (Ej.: computadoras, equipamiento de oficinas, maquinaria) y años de experiencia:

5. Antecedentes Laborales (comience con su último empleador):

Empleador:

Puesto:

Período de empleo:

Descripción de tareas a cargo:

Empleador:

Puesto:

Período de empleo:

Descripción de tareas a cargo:

Empleador:

Puesto:

Período de empleo:

Descripción de tareas a cargo:

6. Información Adicional:

Indique pasatiempos e intereses y todo tipo de información adicional que considere relevante: